Dos empresas que operaban en Chihuahua, una del sector de telecomunicaciones y otra de seguridad, presuntamente dejaron sin sueldo ni aguinaldo a 90 trabajadores en total.
Al cierre de este año, los conflictos laborales incrementan significativamente, especialmente por incumplimientos hacia los trabajadores. En Chihuahua, dos empresas presuntamente dejaron a 90 empleados sin salario ni aguinaldo, lo que ha generado incertidumbre y descontento entre los afectados. Una de las compañías involucradas se dedica a la instalación de televisión por cable y tiene su matriz en Aguascalientes.
Según Carlos Enríquez, abogado que asesora a los empleados afectados, 30 trabajadores de esta empresa supuestamente fueron notificados de manera sorpresiva sobre la rescisión de sus contratos sin previo aviso ni compensación.
La empresa de telecomunicaciones es mediana a nivel nacional. A los trabajadores les dijeron que ya no les pagarían y que podían hacer lo que quisieran. No hay noticias ni respuesta oficial de parte de la empresa...
La otra empresa, de seguridad, presuntamente dejó a más de 60 empleados en una situación similar, lo que suma un total de 90 trabajadores perjudicados.
El abogado resaltó que estas empresas suelen operar con "banderas rojas" como falta de contratos formales, pagos incompletos o sin comprobante, y operaciones sin oficinas fijas.
"Generalmente tienen solo uno o dos representantes por estado. En el caso de la empresa de telecomunicaciones, su representante local les dijo que él también sería despedido y que no había forma de responderles. Esto complica la situación, ya que los trabajadores deben demandar en el domicilio donde está la sede de la empresa, en este caso, Aguascalientes", agregó Enríquez.
Los trabajadores han comenzado con quejas ante la Junta de Conciliación y Arbitraje como primer paso. Sin embargo, se espera que los conflictos se resuelvan a través de demandas laborales en los próximos meses.
"Lo ideal es que se respete la ley y los derechos de los empleados, pero estas situaciones reflejan la falta de regulación en algunos sectores", concluyó el abogado.
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