PJCDMX y Coalición de Trabajadores del Órgano Judicial Acuerdan Reanudar Labores
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En el acuerdo se prevé la entrega de un bono extraordinario pagadero en diciembre de este año, asignación de recursos, basificación de personal y que no habrá represalias a participantes en el paro
Paro de labores por parte de trabajadores del Poder Judicial capitalino en la Ciudad Judicial. Junio 23, 2025. Foto: Cuartoscuro | Archivo
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La noche de este viernes autoridades del Poder Judicial de la Ciudad de México (PJCDMX) y la Coalición de Trabajadores del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México alcanzaron un acuerdo para reanudar labores en todas las sedes del órgano judicial capitalino el lunes 7 de julio.
En el acuerdo se estipula la entrega de un bono extraordinario pagadero en diciembre de 2025, de manera independiente del que se otorga de forma anual en ese mismo mes.
También la asignación de recursos, por única vez, que serán distribuidos en partes iguales entre las y los trabajadores del nivel O46 al J20, que se depositarán en diciembre del ejercicio 2025.
El acuerdo, firmado por Sergio Fontes Granados, oficial mayor del PJCDMX, con la representación del presidente del órgano judicial, magistrado Rafael Guerra Álvarez, y los representantes de las sedes, también puntualiza la basificación del personal de los órganos jurisdiccionales y de áreas administrativas por convocatoria periódica, que, con independencia de haber cumplido el requisito básico de los seis meses un día, tome como parámetro la antigüedad laboral.
Se precisa en el acuerdo que el PJCDMX se compromete, a que, junto con los representantes de la coalición buscará alternativas que garanticen de forma progresiva mejoras salariales, prestaciones y condiciones laborales dignas, mediante mesas de trabajo durante este año, mismas que iniciarán el 7 de julio.
Sin represalias
Se garantiza que no habrá represalias económicas o administrativas, no se aplicarán descuentos, sanciones ni medidas disciplinarias contra las y los trabajadores que participaron en el paro laboral, protestas o reuniones organizativas en el movimiento de defensa de los derechos laborales que dio origen al convenio.
En caso de que los compromisos no sean cumplidos conforme a lo establecido. Se señala que la coalición de trabajadores conserva su derecho a reorganizar acciones colectivas.
Fue firmado el convenio por Fadlala Akabani Hneide, subsecretario de Gobierno, y por Juan José García Ochoa, subsecretario de Concertación Política, ambos del Gobierno de la Ciudad de México, en calidad de garantes.
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Con información de PJCDMX
LECQ