El aguinaldo es una prestación que otorgan las empresas y patrones a finales de año, algunos trabajadores reciben lo equivalente a 15 días de trabajo y otros, con menos de un año, reciben la parte proporcional al tiempo que llevan laborando.

Surgen muchas dudas respecto a esta prestación y una de las más comunes es ¿Los familiares de un trabajador fallecido pueden recibir aguinaldo? A continuación te responderemos esta duda.

¿Reciben aguinaldo los familiares de un trabajador fallecido?

Todos los trabajadores que estén dados de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tienen derecho a recibir aguinaldo. Los que tienen más de un año laborando y aquellos que tienen menos de un año.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), después del deceso de un trabajador, sus familiares sí pueden reclamar el pago del aguinaldo, siempre y cuando sean considerados "beneficiarios".

La Profedet dice:

Los beneficiarios podrán solicitar el pago de aguinaldo, si existe un pliego testamentario en la empresa o establecimiento en el cual estén designados los beneficiarios. Si no se cuenta con ese documento, se deberá de realizar un juicio de designación de beneficiarios ante la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje y de esta forma se le cubra el pago de aguinaldo.

El pago de la prestación a los beneficiarios se hará sólo si el trabajador fallecido cumplió con las semanas requeridas y si no se efectuó el pago cuando todavía vivía, esto de acuerdo con el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde también se señala que las prestaciones de un fallecido pueden reclamarse hasta después de un año a partir de la fecha en que falleció el trabajador.

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¿Quienes pueden ser los beneficiarios de un trabajador?

Los beneficiarios son las personas designadas para heredar los beneficios de un trabajador. De acuerdo con la LFT, las o los beneficiarios de un trabajador pueden ser:

Viuda(o).
Hijos menores de 16 años y mayores de edad con discapacidad.
Ascendientes (padre o madre).
La persona con la que convivió los 5 años anteriores a su muerte o con la que tuviere hijos(as), sin ser éste(a) su cónyuge.
Las personas que dependían económicamente del trabajador; sin ser padre, madre, hijos (as), cónyuge o la persona con la que vivió por más de 5 años previos al fallecimiento.

Las personas que señala la LFT podrán todas ser beneficiarias al mismo tiempo, en la proporción que cada una de ellas dependía económicamente del trabajador fallecido.

Para finalizar, recuerda que por ley las empresas y patrones tienen hasta el día 20 de diciembre como fecha límite para efectuar el pago del aguinaldo correspondiente al año 2022.

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