¿El 1 de Enero se Paga Doble o Triple? Así se Cobra Si se Trabaja el Día Festivo en México

El 1 de enero 2024 es el primer día festivo del año en México, por lo que muchas personas se preguntan qué pasa si se trabaja y cómo se paga, doble o triple, por lo que a continuación te explicamos qué dice la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Aunque millones de personas están de vacaciones en México, otras deben de laborar de forma normal, incluso en días feriados, como es el caso del inicio del 2024.

¿Cómo se paga el 1 de enero de 2024?

Al ser un día festivo en México, las personas que trabajen el primer día del año deben recibir una compensación económica por parte de su patrón, independientemente del sueldo que le corresponda.

Es decir en 2024, los trabajadores tienen derecho a que se les pague su día laborado, más un salario doble por la jornada laboral, de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

Este pago deberá verse reflejado en la siguiente quincena o en el día que se haya acordado con los jefes. En caso de no recibir lo estipulado, se puede levantar una denuncia en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Por otra parte, los trabajadores que descansaron el día festivo recibirán su salario diario de forma normal, esto en el caso de que estén contratadas bajo lo estipulado en la ley. 

¿En qué casos se paga triple el 1 de enero?

La LFT también explica que solo en caso de que el festivo caiga en domingo, día que comúnmente se otorga como descanso, los empleados podrán obtener un pago extra, ya que cobraría su sueldo del día, más un salario doble por la jornada laboral y una prima dominical del 25 por ciento de su salario diario.

De esta manera, el pago triple no aplica para este 1 de enero de 2024, ya que el inicio del año se dará en lunes.