Un nuevo año inicia y pese a que los propósitos de muchas personas es tener trabajo, a veces viene bien un descanso, por ello acá te mostramos el calendario de días festivos oficiales que habrá durante todo el 2024 en México, para que los agendes y sepas qué fechas son no laborables, según los estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Es importante recalcar que para este año, que además es bisiesto, se van a añadir dos días feriados y de descanso obligatorio en todo el país. Esto aplica tanto para alumnos de cualquier grado escolar y trabajadores.

Video: Calendario Escolar: Puentes, Días Feriados y Vacaciones

¿Cuáles son los dos nuevos días de descanso obligatorio en México?

El domingo 2 de junio y el martes 1 de octubre se suspenden activiades academpicas y laborales. La primera fecha se desingó para la realización de las elecciones federales. El segundo se debe a que es el día en que se lleva a cabo el cambio de poder presidencial.

Es importante aclarar que estos días feriados oficiales se quedan ya marcados, pero solamente son aplicables cada seis años, cuando se llevan a cabo las votaciones presidenciales en la República Mexicana.

Calendario de días festivos 2024 en México

Durante todo el año habrá un total de nueve días de descanso obligatorios, por lo que están contemplados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo y ya debieron publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Son los siguientes:

El 1 de enero (Año Nuevo).
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
El 1 de mayo (Día del Trabajo).
El 2 de junio (Día de Elecciones)
El 16 de septiembre (Día de la Independencia).
El 1 de octubre, que corresponde al cambio del Poder Ejecutivo.
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre.
El 25 de diciembre (Día de Navidad).

Pese a ser oficiales, hay excepciones. Si hay gente que va a trabajar en algunos de estos días festivos 2024, se debe de pagar con el triple del salario de ese día. Para los que descansan hay que recordar que se paga como una fecha de jornada laboral normal.

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