¿Doble o Triple? Cómo se Paga si Trabajas el 16 de Septiembre: Esto Dice la Ley en México
N+ | Selene Alonzo Romero
La Ley Federal del Trabajo marca el 16 de septiembre como día de descanso obligatorio, pero ¿sabes cómo deben pagarte?
¿Trabajas el Martes 16 de septiembre de 2025? Así te tienen que pagar según la Ley Federal del Trabajo. Foto: Cuartoscuro.
COMPARTE:
Septiembre inició y los festejos de Fiestas Patrias ya han empezado a iluminar de tricolor el ambiente del país. El 15 y 16 de septiembre miles de mexicanos se reúnen para celebrar la Independencia de México, pero ¿qué pasa si te toca trabajar?, ¿lo pagan doble o triple?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 16 de septiembre es un día festivo y por lo tanto de descanso obligatorio en México.
En N+ ya hemos detallado si ¿Habrá Megapuente por Festejo del Día de la Independencia? Esto dice el Calendario Oficial y también si ¿El 16 de Septiembre es Feriado o Se Trabaja?, por lo que vale la pena explicar qué ocurre con aquellas personas que sí o sí tienen que presentarse a laborar ese día.
¿Doble o Triple? Así se Paga el 16 de Septiembre en México
En defensa de los derechos laborales de los empleados, la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) publicó un artículo en el que explica cómo se deben pagar los días festivos en México, de acuerdo con el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Allí establece que los trabajadores que prestan sus servicios en día de descanso, que en este caso coincide con el 16 de septiembre, tendrán derecho a que se les pague un salario triple.
Ello debido a que independientemente del salario que les corresponde por descanso obligatorio, deben recibir extra un pago doble por el servicio prestado. Es decir un salario normal más el doble.
El 16 de septiembre se conmemora el “Grito de Independencia” que ocurrió en esta fecha pero de 1810 cuando Miguel Hidalgo y Costilla inició el movimiento independentista con un llamado a las armas.
Estas condiciones aplican para todo contrato de trabajo, recordó la Profedet.
¿Qué hago si no me pagan triple el 16 de septiembre?
Dado que hay casos en los que los empleadores se han negado a cubrir el salario triple por trabajar en día feriado, la Profedet recordó a todos los empleados que se pueden acercar para lograr una conciliación.
Para ello, los afectados se deben comunicar a los números 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942, o escribir al correo electrónico orientacinprofedet@stps.gob.mx.
¿Cuántos días festivos restan de 2025? Esto marca el Calendario
Posterior al 16 de septiembre, restan dos días marcados como descansos obligatorios por la Ley Federal del Trabajo en México.
- El tercer lunes de noviembre por conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre por Navidad
Historias Relacionadas