¿Cuántos Días de Vacaciones Me Tocan por Un Año? Tabla de la Ley Federal del Trabajo 2025
Pamela Paz | N+
Checa la tabla de vacaciones 2025 por ley, para que sepas cuántos días de descanso te corresponden al año
Las vacaciones de verano 2025 en México se acercan. Foto: Cuartoscuro | Archivo
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El verano 2025 se acerca y con él, millones de trabajadores desean disfrutar de un merecido descanso, por lo que muchos de ellos ya se preguntan cuántos días de vacaciones me tocan y acá en N+ te traemos la tabla de los que te corresponden al año, según la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Las vacaciones de verano 2025 en México están cada vez más cerca, debido a que millones de alumnos y maestros están por terminar el ciclo escolar, sin embargo algunos estudiantes comenzarán su descanso desde el mes de junio, por lo que las familias han comenzado con la planeación de algún viaje o escapada.
Por ellos, los trabajadores deben conocer cuántos días de vacaciones les corresponden al año, de acuerdo con el artículo 76 de la LFT, que detalla cómo se debe otorgar el período anual de descanso a los empleados en todo el país.
Estos son los días de vacaciones que te tocan por un año
Luego de la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, que entró en vigor en 2023, los mexicanos pueden disfrutar de unas vacaciones dignas, pues se aumentó de 6 a 12 días de descanso, los que deben de otorgar empresas y patrones a partir del primer año de antigüedad.
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La Ley también establece que las vacaciones deben concederse a las personas trabajadoras dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios y durante el periodo de descanso el patrón tiene que cubrir el salario ordinario de sus empleados, es decir lo que se conoce como vacaciones pagadas.
Tabla de vacaciones 2025 por Ley
Los trabajadores que cumplieron un año de servicio con una empresa en 2025 tienen derecho a 12 días de vacaciones por ley y estos van aumentando dos días por cada año subsecuente, hasta llegar a 20, y a partir del sexto año, el período aumenta dos días por cada cinco años de trabajados con un mismo patrón. Esta es la tabla de vacaciones al año por ley:
| Años laborados en una empresa | Días de vacaciones |
| Primer año | 12 días |
| Segundo año | 14 días |
| Tercer año | 16 días |
| Cuarto año | 18 días |
| Quinto año | 20 días |
| De 6 a 10 años | 22 días |
| De 11 a 15 años | 24 días |
| De 16 a 20 años | 26 días |
| De 21 a 25 años | 28 días |
| De 26 a 30 años | 30 días |
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Además de los días disfrutables, las empresas o patrones deben otorgar a sus trabajadores una prima vacacional que no debe ser menor al 25 por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Es decir que si un empleado gana 1,000 pesos diarios y en 2025 cumplió su primer año con la empresa, le deben de pagar el 25% de sus 12 días, lo cual es un monto de al menos 3,000 pesos.
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