Comisiones del Senado aprobaron por unanimidad una reforma para regular las condiciones de trabajo de los repartidores de plataformas digitales o Apps. Son diversas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo.

El objetivo es que quienes laboran para estas plataformas o aplicaciones tengan prestaciones como acceso a la seguridad social integral mediante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) incluyendo atención médica, pensiones y cobertura ante riesgo laborales.

Se establece también que las aportaciones que hagan al Infonavit, les permitirán acceder a créditos para una vivienda digna.

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Del mismo modo especifica que quienes laboren al menos 288 horas anuales, podrán participar en el reparto de utilidades.

Se especifica también que el salario en el trabajo en plataformas se fijará por tarea, servicio, obra o trabajo realizado, el cual contemplará el proporcional de día de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extras.

La reforma beneficiará en principio a 658 mil repartidores de aplicación

Además, se garantiza transparencia en los algoritmos utilizados por las plataformas, y respeta la flexibilidad del modelo, al permitir que las personas definan sus horarios y tareas, pero con la certeza de que estarán protegidas por la ley.

Marath Bolaños, secretario del Trabajo que participó en esta reunión de comisiones habló al respecto. En entrevista, precisó que la reforma beneficiará en principio a 658 mil personas que prestan sus servicios como choferes en estas plataformas.

Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó lo siguiente:

Dentro de las estimaciones que tenemos son cerca 658 mil personas que serían potencialmente beneficiadas. Claro, vamos a ver después el desarrollo mismo ya cuando ya se tenga mayor información, conforme la propia legislación lo establece, seguramente tendremos más datos

Pero, añadió, "el impacto es bastante benéfico para una muy buena cantidad de cientos de miles de trabajadoras y trabajadores que desarrollan su actividad en las plataformas digitales. Y estamos convencidos además, como ya se ha visto con la aprobación de esto en la Cámara de Diputados, que por los beneficios que tiene va a ser de apoyo unánime en el Senado de la República”.

El dictamen señala que habrá sanciones para los empleadores que no cumplan con las normas laborales. Hay que mencionar que este dictamen será sometido a votación del pleno esta misma semana.

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Con información de Claudia Flores

RGC