Este 1 de mayo, Día del Trabajo, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, anunció que se instaurará de forma gradual la semana laboral de 40 horas en el país.

En un evento con dirigentes sindicales encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, el funcionario, dijo:

Hoy primero de mayo del año 2025. Me entusiasma anunciar que por instrucciones de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas en nuestro país

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En el Salón de Tesorería en Palacio Nacional, el funcionario dijo que debe "existir un balance entre el trabajo, el descanso y el disfrute".

Señaló que el Día del Trabajo debe llevar a la reflexión humana, el trabajo reafirma al humano, pero no debe ser lo único que hacemos como personas, "es decir, debemos trabajar para vivir, pero no vivir para trabajar".

El secretario del Trabajo destacó que se irá trabajando de forma gradual en la reducción de la jornada laboral, agregó que esto forma parte de los compromisos de la presidenta, además de que se convocarán a todos los sectores.

Reduciremos de manera gradual hasta llegar a más tardar en enero de 2030 a la semana de 40 horas laborales

Se organizarán mesas de trabajo y diálogo

Para esto, anunció que a partir del 2 de junio al 7 de julio se harán diálogos en foros que la secretaría del Trabajo organizará en varias partes del país.

Con esta medida impulsada por la presidenta que poniendo este tiempo libre en sus manos se contribuirá al desarrollo nacional al bienestar de las familias y al bienestar de cada persona

Dijo que en este Día del Trabajo, se reconoce a los trabajadores que han luchado en México por mejores condiciones laborales.

¿En qué consiste la semana laboral de 40 horas?

Una reforma al artículo 123 constitucional.
Con esta modificación se reduciría la jornada de cualquier trabajador de seis a cinco días por ley, o bien a un máximo de 40 horas, incluyendo a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos “y de una manera general, todo contrato de trabajo”, según la ley.
Esta modificación es significativa porque México es uno de los países del mundo donde más horas se trabajan al año, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

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