00:00Desde el viernes le platicamos que ante el paro de labores que anunciaron, el órgano
00:04de Administración Judicial había dicho no, en esta prueba no habrá despidos. Los trabajadores
00:10del Poder Judicial decían no, en esta no, pero en las que sigue sí. Así que el sábado
00:14el mismo órgano de Administración emitió un documento donde aclaró que la evaluación
00:18no pone en riesgo la permanencia de ninguna persona que forma parte de la carrera judicial.
00:22Agregó que se establecerá de manera clara y categórica que la evaluación tendrá
00:26como objetivo fundamental fortalecer la eficiencia, eficacia y calidad de la
00:30impartición de justicia, derogando en definitiva toda referencia en que pueda
00:34interpretarse que dicha evaluación tendrá efectos sancionatorios o bien
00:38implique la separación del cargo. También se acordó que las modificaciones
00:41sustantivas serán publicadas a la brevedad en el diario oficial de la
00:45federación, lo cual están esperando desde luego los trabajadores del poder
00:48judicial. La evaluación de desempeño pretende calificar a 19.401 oficiales
00:54judiciales, 8.249 secretarios de tribunal y de juzgado y 2.836
01:02Esto con el argumento de fortalecer la eficacia y,
01:04le decía, la calidad de la administración de justicia.
01:07Quedan excluidos los jueces y magistrados,
01:09así como quienes integran la Suprema Corte de Justicia de
01:12la Nación y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de
