Proponen en el Senado la Llamada ‘Ley Silla’
La iniciativa busca que se prohíba a las empresas obligar a sus empleados a permanecer de pie durante toda la jornada laboral
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La iniciativa busca que se prohíba a las empresas obligar a sus empleados a permanecer de pie durante toda la jornada laboral
Se propuso en el Senado de la República la llamada 'Ley Silla', una reforma a la Ley Federal del Trabajo que prohíbe a las empresas obligar a sus empleados a permanecer de pie durante toda la jornada laboral o por largos periodos.
La iniciativa, presentada por Movimiento Ciudadano, prevé multas de hasta 250 mil pesos.
A través de una iniciativa denominada 'Ley Silla' el grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano en el Senado de la República propone prohibir jornadas laborales en las que los trabajadores estén de pie todo el tiempo, y obliga a los patrones a dotar de sillas a los empleados.
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La senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, planteó:
Prohibir que sea obligatorio para las personas trabajadoras permanecer de pie durante toda la jornada de trabajo. La obligación de los patrones, de las empresas de proveer a las personas trabajadoras asientos o sillas para su descanso, estas sillas con respaldo para su descanso dentro de la jornada laboral o descansos periódicos para aquellas actividades que no pueden detenerse
Video: ¿Cansado? Presentan Ley Silla en el Senado
En conferencia de prensa, organizaciones civiles señalaron que esta propuesta beneficiará a personal de seguridad, del sector hotelero, restaurantero, tiendas de autoservicio, trabajo en las cajas, entre otras y explicaron algunas de las consecuencias en la salud que deja esta condición laboral.
Joanne Joloy, activista por el derecho a la salud, explicó:
Los problemas circulatorios, la permanencia prolongada en posición vertical puede llevar a una hinchazón, edema de las piernas o de los pies por retención de líquidos, las venas varicosas e incluso trombosis venosa profunda que puede llevar a poner en peligro la vida de la persona
La iniciativa contempla establecer multas para quienes incumplan con la disposición.
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Con información de Jessica Murillo
LECQ | ICM
Después de la experiencia que nos dejó la reforma #VacacionesDignas, seguimos escuchando las demandas por condiciones de trabajo digno.
— Patricia Mercado (@Pat_MercadoC) September 6, 2023
Hoy, nuevamente junto a activistas, dimos a conocer la iniciativa de #LeySilla.
Proponemos:
1. Que las personas trabajadoras deberán contar… pic.twitter.com/cWqkHpVTZd
