¿Cómo Puedo Denunciar Si No Me Han Aumentado el Salario Mínimo?

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La Secretaría del Trabajo en Sonora llama a quienes no les han aumentado el salario mínimo este año, que es de $249 diarios, a que denuncien

La Secretaría del Trabajo en Sonora llama a quienes no les han aumentado el salario mínimo este año, que es de 249 pesos diarios, a que denuncien

La Secretaría del Trabajo en Sonora llama a quienes no les han aumentado el salario mínimo este año, que es de 249 pesos diarios, a que denuncien

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Si a alguna persona que le pagan el salario mínimo y este enero no le aumentaron a 249 pesos diarios y todas sus prestaciones, puede denunciar en el Centro de Conciliación Laboral o en cualquier oficina de la Secretaría del Trabajo, donde se da seguimiento y se han resuelto en el 100% de los casos a favor del trabajador, informó Francisco Vásquez Valencia.

El Secretario del Trabajo precisó que en cualquier oficina de esta dependencia, desde los centros de justicia laboral, las juntas de conciliación, hasta en el Icatson que depende de ellos, pueden poner la denuncia y se abre el procedimiento de inspección.

Para que nos pueda llegar el reporte a nivel central hay un procedimiento muy sencillo, se reportan a nivel centrales y nosotros, por medio de la Dirección General del Trabajo, mandamos una inspección al centro laboral donde ya se levanta la información, es con la parte administrativa de recursos humanos y se solicita.

Precisó que el reporte es totalmente anónimo y en todos los casos que se han presentado se logró resolver que se paguen salarios justos a los trabajadores.

Es totalmente secreto, queremos invitar a toda la gente a que denuncie porque nos ha tocado y prácticamente casi a empujones para que puedan denunciar y de los casos que hemos atendido hemos tenido una efectividad del 100%

Detalló que por fortuna en Sonora la mayoría de los trabajadores reciben más del salario mínimo, pero sí se han presentado algunos casos y todos los que se denuncian se atienden de manera inmediata.

Durante el 2023 lograron realizar un total de 300 conciliaciones de todo tipo, la gran mayoría se resolvieron por mediación y muy pocos llegaron a un tribunal laboral.

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Con información de Gerardo Moreno.

 

ABM