¿Cuánto Deben Pagarte Si Trabajas este 5 de Febrero? Esto Dicen la Ley

El Gobierno de Baja California emitió un comunicado donde recuerdan que como hoy 5 de febrero es día de descanso obligatorio, aquellos empleados que deban laborar en este día festivo recibirán un pago doble por su jornada.

La disposición que tiene como objetivo garantizar que los trabajadores que contribuyan con su labor en este sean justamente compensados.

Se hizo hincapié en la importancia de respetar los derechos laborales de los trabajadores y destaca que cualquier violación a estos derechos será tomada con seriedad. En caso de que los empleadores no cumplan con la normativa vigente, se ha habilitado un canal de comunicación directa a través de Whatsapp al número (686) 391 8714.

Esta línea de contacto permitirá a los trabajadores denunciar cualquier irregularidad y buscar asesoramiento respecto a sus derechos laborales. Las autoridades exhortan a la comunidad a utilizar este medio para hacer valer sus derechos y aseguran que se tomarán las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento.

¿Qué ocurre si a los trabajadores se les solicita que laboren en este día?

Tal y como lo marca el artículo 75 de la Ley Federal del trabajo mismo que señala:

En los casos del artículo anterior las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.

Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble.

Historias recomendadas:

• ¿Qué Se Celebra el 5 de Febrero en México y Por Qué? Esta es la Explicación para Niños
• ¿Qué Carreteras Serían Afectadas por el Paro Nacional de Transportistas el 5 de Febrero?

DEPB