156 Mil Trabajadores de Supermercados en México Perciben Salarios de Pobreza, Revela Informe
Arturo de la Sancha
Supermercados y tiendas departamentales en México duplican sus ganancias en 21 años, pero mantienen a 156 mil trabajadores con salarios insuficientes
En los últimos 21 años, las tiendas departamentales han duplicado sus ganancias, sin embargo, 3 de cada 10 de sus trabajadores reciben menos de 9 mil pesos al mes
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En México, 156 mil trabajadores de supermercados y tiendas departamentales perciben salarios insuficientes para salir de la pobreza.
Un informe de la organización Acción Ciudadana Frente a la Pobreza publicado en julio pasado, apunta que los salarios del 25% de los empleados de estos sectores no han cambiado desde hace 21 años.
“No se corresponde lo que gana, lo que genera esta industria con lo que pagan a las personas trabajadoras. Todavía el 25% de trabajadores tiene salarios de pobreza, es decir, siguen siendo fábricas de pobreza estas empresas”, afirmó Paulina Gutiérrez, de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
El año pasado, las empresas de supermercados y tiendas departamentales obtuvieron ingresos de más de 3 mil millones de pesos, según cifras oficiales.
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Salarios Insuficientes
En contraste, 3 de cada 10 de sus trabajadores perciben menos de 9 mil pesos al mes, esto es menos del ingreso mínimo que debe tener un hogar para salir de la pobreza.
“En cuanto a salarios, son muy bajos en todos los departamentos. Hablo en general de toda la tienda, y creo que es la que debería tener más, creo que son las que venden todo el año, son las empresas que menos tienden a tener pérdidas y son los salarios más bajos”, dijo Laura, empleada de un supermercado.
Laura gana el salario mínimo desde hace tres años, trabajando en un supermercado. Un ingreso que considera insuficiente para cubrir sus necesidades básicas.
“No me alcanza para mucho. Aparte de este trabajo, tengo que generar ingresos fuera. De la canasta básica cada semana, por mucho se va 500 pesos, porque lo demás se va en renta, pagos, luz”.
Otras Desigualdades
Otras desigualdades que enfrentan los trabajadores son la falta de pagos por trabajar horas extras y no tener equipo necesario.
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“A veces te quedas más tiempo extra, a veces te lo pagan, a veces no”, señaló Laura, empleada de un supermercado.
Acción Ciudadana Frente a la Pobreza afirma que esto se debe a la falta de inspecciones en los centros de trabajo.
“Se disminuyó impresionantemente los recursos tanto humanos como financieros para que el Estado pueda inspeccionar en los centros de trabajo que se cumplan condiciones mínimas para cumplir con el derecho al trabajo digno”, aseguró Paulina Gutiérrez de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
Entre 2018 y 2024, el salario mínimo en México incrementó en 182%, al pasar de 88 pesos por día a 248.
Sin embargo, la organización apunta que para combatir la precariedad de estos trabajadores, sería necesario un mayor incremento salarial y negociaciones voluntarias entre sindicatos y empleadores.
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