Aguinaldo Doble: ¿Qué Trabajadores Reciben 30 Días de Sueldo en México?
La iniciativa del aguinaldo digno en México fue presentada en 2023 y algunos empleados ya podrán contar con esta prestación
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La iniciativa del aguinaldo digno en México fue presentada en 2023 y algunos empleados ya podrán contar con esta prestación
El momento de que den el aguinaldo 2023 se acerca y un grupo selecto de trabajadores cuenta con la fortuna de recibir 30 días de su sueldo y aquí te contamos a qué empleados se les otorgará un aguinaldo doble.
Cabe recordar que la iniciativa del Aguinaldo Digno en México fue presentada por el diputado Manuel Baldenebro, miembro del partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena). Esta reforma busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario.
Sin embargo, aunque la propuesta del aguinaldo doble continúa en evaluación por parte de los legisladores, hay unos trabajadores que ya disfrutan de esta prestación de 30 días de sueldo.
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Los trabajadores que sí cuentan con esta prestación de 30 días son parte de los altos mandos del país como los diputados y senadores, ya que están amparados por la legislación existente y antes del 20 de diciembre de 2023 estos funcionarios deberán tener el depósito en sus cuentas bancarias.
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La iniciativa conocida como Aguinaldo Digno sigue siendo revisada por los legisladores mexicanos, por lo que aún no hay fecha para que ésta se apruebe, sin embargo, todo parece indicar que sería hasta el próximo año, en caso de que se apruebe, para que todos los trabajadores puedan disfrutar del aguinaldo doble.
Recuerda que por ley, todos los empleados de base, de planta, sindicalizado, o contratado, tienen derecho al aguinaldo por ley. Los trabajadores eventuales también lo deben recibir, aunque solo recibirán una parte proporcional al tiempo que trabajaron.
El aguinaldo, si laboraste el año completo, se calcula dividiendo tu salario mensual entre 30 y el resultado multiplicándolo por el número de días de aguinaldo que te corresponde, siendo el mínimo 15 días.
Los únicos trabajadores que no tienen derecho al aguinaldo son aquellas personas contratadas por honorarios.
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