Autoridades informan que el reclutamiento del personal de salud de hospitales de la red es con el propósito de que el 1 de septiembre de 2023 ya formen parte del IMSS-Bienestar
Los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, en coordinación con la Secretaría de Salud de la Ciudad de México (Sedesa), informaron que en el marco del proceso de centralización de los Servicios de Salud, hoy 15 de agosto de 2023, los gobiernos de México y CDMX iniciaron la basificación del personal de salud que actualmente tiene contratos precarios y temporales.
En un comunicado conjunto, detallaron que el reclutamiento del personal de salud de hospitales de la red inicia hoy con el propósito de que el 1 de septiembre de 2023 formen parte de la plantilla del Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar con plaza definitiva.
La basificación regularizará a personal de la disciplina médica, de enfermería y paramédica con contratos precarios y/o temporales para fortalecer la atención médica en las unidades que brindan atención directa a la población que no cuenta con seguridad social.
Los Servicios de Salud IMSS-Bienestar y Sedesa manifestaron que se llevarán a cabo distintas actividades para la integración de expedientes del personal susceptible de basificación de manera simultánea en sedes distintas de la Ciudad de México.
El personal de Sedesa con contratos precarios y/o temporales deberá presentarse en estas sedes en las que se darán a conocer los lineamientos generales de la contratación de los Servicios de Salud IMSS-Bienestar, las prestaciones a las que se harán acreedores, así como el tabulador de mejoras salariales
Las plazas de base, prestaciones de ley y reconocimientos de antigüedad serán como personal de IMSS-Bienestar, y ya no por Sedesa, por lo que las fases subsecuentes de contratación se llevarán a cabo por los Servicios de Salud IMSS-Bienestar.
Las y los aspirantes de Sedesa con contratos precarios y/o temporales que concluyan satisfactoriamente el proceso, serán contratados en los Servicios de Salud IMSS-Bienestar a partir del 1 de septiembre y cobrarán su primer salario el día 15 del mismo mes conforme al tabulador de puestos autorizado.
De acuerdo con las autoridades, los participantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Contar con un contrato eventual o servicios profesionales por honorarios por tiempo determinado, es decir, un contrato temporal, dando prioridad en todos los casos al criterio de antigüedad en el servicio público.
Estar prestando servicios en un establecimiento de salud susceptible de ser transferido al IMSS-Bienestar.
Antigüedad en la prestación de servicios.
Que el personal de salud con contrato precario y/o eventual cumpla el perfil académico y laboral (escolaridad y experiencia laboral).
Que cumpla con el desempeño asociado a la capacitación y reforzamiento de habilidades.
Que la persona trabajadora se encuentre sin plaza permanente en IMSS, ISSSTE o cualquier otra institución del sector Salud.
Que la persona trabajadora no se encuentre inhabilitada para el desempeño de funciones en el servicio público.
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Con información de N+
AAE
