Reparto de Utilidades 2023: ¿Quiénes Tienen derecho a Recibir el Pago?
Recuerda que no hay una fecha específica para que te paguen las utilidades, pero sí hay una fecha límite para que lo hagan
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Recuerda que no hay una fecha específica para que te paguen las utilidades, pero sí hay una fecha límite para que lo hagan
¡Buenas noticias para los trabajadores! Se acerca el reparto deutilidades, también conocido como PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa), correspondientes a los ingresos que se facturaron en el 2022 y aquí te vamos a decir quiénes tienen derecho a recibir esta prestación en 2023.
Además te vamos a enseñar cómo se calcula el monto que te deben de pagar.
Primero, debes de saber que las utilidades son la parte proporcional o la participación de las ganancias que obtuvo tu empleador o la empresa y que le corresponden a la población trabajadora que labora para una persona física o moral.
No todas las empresas las generan, pero, si en tu caso es así, deben de pagártelas completas, pues es tu derecho constitucional como trabajador.
Ahora bien, toma en cuenta que no hay una fecha específica para que te las paguen, pero sí hay dos periodos en los que se tienen que pagar las utilidades a los trabajadores:
Personas morales: Las empresas tienen desde el 1 de abril y hasta el 31 de mayo para pagar las utilidades.
Personas físicas: La obligación comienza del 1 de mayo y hasta el 30 de junio.
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Todos los trabajadores, sin excepción, que hayan laborado al menos 60 días en la empresa y reciban su salario a través de la nómina tienen derecho a recibir un pago por las utilidades de la empresa.
Considera que las siguientes personas no reciben esta prestación:
Socios o accionistas.
Prestadores de servicios profesionales.
Directores, administradores, gerentes generales.
Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda.
Tampoco tienen la obligación de pagar las utilidades las empresas que tengan menos de un año desde su creación.
Debes de considerar que hay tres factores con los que se determina el pago de las utilidades:
El número de empleados.
El sueldo de cada uno de los trabajadores.
El tiempo que laboró cada trabajador durante el año.
A partir de estos indicadores es que se hace el cálculo de utilidades. Para ello se toma en cuenta el 10 por ciento de las utilidades netas fiscales, es decir, después de impuestos.
Así, los trabajadores pueden recibir un máximo de tres meses de sueldo o el promedio de las utilidades recibidas en los últimos tres años.
💡¿Sabías que… el despido injustificado es la terminación de la relación de trabajo por parte del patrón sin que exista causa alguna?
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) March 14, 2023
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