¿Cómo y Dónde Denunciar Si No Me Dan Reparto de Utilidades 2023?
Si la empresa para la que trabajas genera utilidades, entonces deben de pagártelas por ley
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Si la empresa para la que trabajas genera utilidades, entonces deben de pagártelas por ley
Cada vez están más cerca las fechas límite en que las personas físicas y morales deben de pagar a sus empleados el reparto de las utilidades generadas en 2022.
Si no te las llegasen a pagar, aquí te vamos a decir cómo y dónde denunciar pues esta prestación está garantizada por ley.
De acuerdo con el Inciso II del Artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, el patrón que no cumpla con sus obligaciones relativas a la participación de los trabajadores en las utilidades tendrán una multa de entre 250 y 5000 veces el salario mínimo general.
Es decir, de acuerdo con el reciente aumento al salario mínimo, la multa puede ser de 51 mil 860 a un millón 37 mil 200 pesos.
Debes de saber que las utilidades son la parte proporcional o la participación de las ganancias que obtuvo tu empleador o la empresa para la que trabajas, mismas que le corresponden a la población trabajadora que labora para una persona física o moral.
No todas las empresas las generan, pero, si en tu caso es así, deben de pagártelas completas, pues es tu derecho constitucional como trabajador.
Ahora bien, toma en cuenta que no hay una fecha específica para que te las paguen, pero sí hay dos periodos en los que se tienen que pagar las utilidades a los trabajadores:
Personas morales: Las empresas tienen desde el 1 de abril y hasta el 31 de mayo para pagar las utilidades.
Personas físicas: La obligación comienza del 1 de mayo y hasta el 30 de junio.
Si no te pagan el reparto de utilidades de acuerdo con las fechas antes mencionadas, debes de saber que puedes recurrir a un abogado para emprender una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
O bien, si prefieres recibir orientación gratuita, la puedes obtener en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) en donde deben de ofrecerte apoyo jurídico en todo el proceso.
Ahora que, si lo prefieres, puedes enviar un correo a la siguiente dirección para emprender una denuncia:
inspeccionfederal@stps.gob.mx
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Todos los trabajadores, sin excepción, que hayan laborado al menos 60 días en la empresa y reciban su salario a través de la nómina tienen derecho a recibir un pago por las utilidades de la empresa.
Considera que las siguientes personas no reciben esta prestación:
Socios o accionistas.
Prestadores de servicios profesionales.
Directores, administradores, gerentes generales.
Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda.
Tampoco tienen la obligación de pagar las utilidades las empresas que tengan menos de un año desde su creación.
🤔¿Sabes cuál es la importancia de la estabilidad en el empleo?
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 25, 2023
😀En el #ABCdetusDerechosLaborales te lo explicamos.
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