¿Cuáles son los Requisitos para Trabajadores en Transición al ODP IMSS-Bienestar?
Trabajadores de servicios de salud de la CDMX que realizarán la transición al OPD IMSS-Bienestar requieren de estos documentos.
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Trabajadores de servicios de salud de la CDMX que realizarán la transición al OPD IMSS-Bienestar requieren de estos documentos.
En septiembre comienza la basificación al IMSS-Bienestar para trabajadores de salud de la CDMX, esto es para empleados que estaban con contratos eventuales, honorarios y temporales. Aquí te decimos todos los requisitos para se parte de la transición.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, explicó que a partir del 1 de septiembre comienza la basificación de todo el personal que estaba sin prestaciones.
A partir del primero de septiembre se empiezan a hacer las basificaciones del personal atención médica, esto es la rama médica, paramédica y enfermería que están en unidades de atención médica en los estados y que habían estado siempre con contratos eventuales, honorario y temporales.
La Secretaría de Salud de CDMX cuenta con alrededor de 40 mil trabajadores, de los cuales 32 mil 500 serán transferidos al IMSS-Bienestar para ofrecer atención médica. El resto de los empleados (7 mil 500) se quedarán en la dependencia para las funciones de salud pública y acción territorial que realizará esta secretaría.
Los empleados que transitarán al IMSS-Bienestar y que son de base se les respetará su situación laboral previa y no firmarán un nuevo contrato. Los trabajadores con contratos eventuales y en condiciones laborales precarias, sí firmarán con ODP IMSS-Bienestar.
Documentos para realizar trámite de basificación IMSS-Bienestar:
Título y cédula profesional o comprobante de estudios
Identificación
Acta de nacimiento
CURP
Constancia de situación fiscal
Un nuevo examen sicométrico
El 15 de agosto comenzó el proceso de transición y basificación, se le da prioridad a personal con contratos eventuales, de nómina 8, Galeno Salud, Insabi y por honorarios. Desde que arrancó el proceso, por lo menos el 50% de trabajadores han ido a dejar sus documentos.
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